Sind deine Mitarbeitende produktiv oder nur beschäftigt?
Im Arbeitsalltag wird oft viel gearbeitet – aber nicht unbedingt viel geleistet.
Zwischen Meetings, E-Mails, spontanen Aufgaben und wachsendem Druck verlieren viele Mitarbeitende den Fokus. Prioritäten verschwimmen, Energie geht verloren und wichtige Themen bleiben liegen. Das führt zu Dauerstress und Potenziale können nicht vollständig entfaltet werden.
Dabei fehlt es selten an Motivation oder Können. Häufig fehlen Klarheit, Struktur und konkrete Werkzeuge, um den Arbeitsalltag bewusst zu organisieren und in die Umsetzung zu kommen.
Genau hier setzen meine Productivity-Workshops an. Sie helfen deinen Mitarbeitenden, fokussierter zu arbeiten, gesünder mit Belastung umzugehen und ihre Ziele klarer, strukturierter und nachhaltiger zu verfolgen.
Das Ergebnis: weniger Stress, bessere Entscheidungen und nachhaltige Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag.
Wähle dein Workshop Thema.
STRESSRESILIENZ
& WORK-LIFE-BALANCE
In diesem Workshop lernen deine Mitarbeitenden, mit Stress bewusster umzugehen, Grenzen zu setzen und langfristig leistungsfähig zu bleiben.
Inhalte:
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Stressauslöser erkennen und frühzeitig reagieren
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gesunde Grenzen setzen
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mentale Stärke aufbauen
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Belastung besser regulieren
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mehr Balance im Alltag schaffen
ZEITMANAGEMENT
& SELBSTORGANISATION
Deine Mitarbeitenden entwickeln eine strukturierte Arbeitsweise, in der sie Prioritäten sinnvoll setzen, fokussiert arbeiten und den Überblick behalten.
Inhalte:
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Priorisierung von Aufgaben
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effektive Strukturen und Prozesse
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Fokus statt Multitasking
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bewusster Umgang mit Zeit und Energie
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Tools für Ordnung und Überblick
ZIELFINDUNG, PLANUNG
& UMSETZUNG
In diesem Workshop geht es darum, klare Ziele zu definieren, realistische Pläne zu entwickeln und konsequent ins Handeln zu kommen.
Inhalte:
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Zielsetzung nach GROW
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realistische Schritte planen
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Prokrastination überwinden
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Nachhaltige Umsetzungsstrategien
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Methoden zum Treffen von klugen Entscheidungen
TOP SELLER
Das nehmen deine Mitarbeitende mit.
Meine Workshops vermitteln nicht nur theoretisches Wissen, welches dann im Notion-Book als Dateileiche landet, sondern konkrete Impulse und praxistaugliche Methoden, die sich direkt im Arbeitsalltag anwenden lassen.
Nach dem Workshop sind deine Mitarbeitenden in der Lage:
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Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt und strukturiert zu gestalten.
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Den Überblick über mehrere Projekte und Schnittstellen zu behalten.
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Zu wissen, worauf es wirklich ankommt, und entsprechende Prioritäten zu setzen.
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Auf unvorhersehbare Veränderungen gelassen und flexibel zu reagieren.
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Eigene Lösungswege zu finden und Selbstverantwortung zu übernehmen.
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Achtsam mit Stress umzugehen sowie sich selbst zu regulieren.
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Eigene Zeit- und Energieressourcen nachhaltig zu managen.
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Wichtige Entscheidungen eigenständig und schnell zu treffen.
So laufen die Workshops ab.
Bewährte Struktur. Individuell auf dein Team zugeschnitten.
Vorher
Vorgespräch & Bedarfsanalyse
Wir klären, wo dein Team steht, welche Themen im Fokus stehen und was sich konkret verändern soll. Darauf aufbauend wird der Workshop individuell zugeschnitten.
Währenddessen
Interaktiver Workshop
Die Teilnehmenden arbeiten mit einem praxisnahen Mix aus Impulsen, Reflexion, Coaching-Fragen und direkt anwendbaren Methoden. So entsteht direkter Transfer in den Arbeitsalltag.
Nachher
Ergebnisse & Transfer
Du erhältst eine Auswertung mit zentralen Erkenntnissen, Feedback der Teilnehmenden und konkreten nächsten Schritten.
Damit der Workshop nachhaltig weiterwirkt.
Der Workshop-Tag im Detail:
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Ankommen und Fokus setzen. Mit einem kreativen Check-in stimmen wir alle Teilnehmenden positiv auf den Tag ein und schaffen eine offene Atmosphäre im Raum. Anschließend machen wir eine kurze Standortbestimmung: Wo steht jede Person gerade – und was soll am Ende des Tages anders sein?
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Einführung ins Thema. Ich stelle bewährte Methoden, Frameworks und konkrete Werkzeuge vor, die sich direkt im Arbeitsalltag anwenden lassen. Keine trockene Theorie – sondern praxisnahe Impulse, die inspirieren und sofort nutzbar sind.
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Reflexion und Selbstanalyse. Mit gezielten Coaching-Fragen, sowie Einzel- und Gruppenübungen arbeiten die Teilnehmenden an ihrer persönlichen Situation. Sie erkennen, was sie blockiert und welche Stärken und Ressourcen sie bereits mitbringen, um produktiver und stressfreier zu arbeiten.
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Transfer und persönlicher Fahrplan. Aus Erkenntnis wird Handlung. Jede:r Teilnehmende:r definiert konkrete nächste Schritte für den eigenen Arbeitsalltag – realistisch, alltagstauglich und direkt umsetzbar. Kein vages Vorhaben, sondern ein echter Plan.
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Fazit und Commitment. Zum Abschluss bündeln wir die Erkenntnisse des Tages und jede Person hält ihre persönlichen Umsetzungsimpulse fest. Der Workshop endet nicht nur mit einem guten Gefühl – sondern mit klaren nächsten Schritten.
Das Wichtigste auf einen Blick:
Dauer
3,5 - 4 Stunden – vormittags oder nachmittags
Format
Online oder vor Ort – deutschlandweit
Online-Tools
Zoom, Google Meet, Teams oder dein Wunschtool
Gruppengröße
bis 15 Personen
Sprache
Deutsch oder Englisch
Investition
ab 975 € zzgl. MwSt.
„Produktivität hängt nicht von der Zeit ab, die wir investieren, sondern von der Energie, die wir mitbringen.“
Warum wir zusammenarbeiten sollten?
Business-Know-how trifft Menschenkenntnis.
Workshops, die nicht nur inspirieren, sondern im Arbeitsalltag wirklich etwas verändern. Fachlich fundiert. Menschlich wirksam.
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Unternehmerischer Blick: Ich bringe über 10 Jahre Business-Erfahrung aus Produkt- und Projektmanagement, Marketing sowie Unternehmensentwicklung mit.
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Bewährte Coaching-Methoden. Mein Werkzeugkoffer ist gefüllt mit vielfältigen Tools und Übungen, die Klarheit schaffen und nachhaltige Veränderung bewirken.
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Interaktives Format. Statt abstrakter Theorie erhalten deine Mitarbeitenden praxisnahe Impulse und Strategien mit direktem Anwendungstransfer.
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Kein Standardseminar von der Stange. Jeder Workshop wird individuell auf deine Bedürfnisse und Herausforderungen im Unternehmen zugeschnitten.
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Mit Herz und Verstand. Neben all den Strategien und Techniken darf die Empathie nicht fehlen. Ich sehe und verstehe die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden und gehe achtsam mit ihnen um.
Häufig gestellte Fragen (FAQ).
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